R2000 - Test de raisonnement

Évaluation de la flexibilité mentale

Le test de Raisonnement de P. Rennes mesure l’aptitude au raisonnement vue sous l’angle de la flexibilité, c’est-à-dire «l’aptitude à passer rapidement d’un type de raisonnement à un autre».

Très largement diffusé depuis sa première édition, ce test a confirmé sa valeur technique en tant qu’épreuve d’intelligence générale (facteur g). De plus, la variété des contenus (mots, chiffres, séries à compléter, éléments à associer, à ordonner, à recréer, etc.) offre au candidat des épreuves différentes, faciles d’application.

Composé de 40 items, ce test de facteur g mesure la capacité du candidat à :

• mener un raisonnement efficace, penser logiquement, prendre rapidement de bonnes décisions,
• acquérir des nouvelles connaissances et les utiliser dans des contextes nouveaux.
• s’adapter rapidement aux nouvelles exigences du travail,
• résoudre efficacement et rapidement des problèmes.

Il est donc pertinent dans la sélection professionnelle pour tous les niveaux.

Pour plus d'informations concernant cet outil, nous vous invitons à contacter notre service Conseil RH au 01 43 62 30 02 ou à l'adresse conseilrh@pearson.com.