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FRA 
SMITH P. , C. WHETTON,
TEAI - Tests d'évaluation des aptitudes intellectuelles
SMITH P. , C. WHETTON,
TEAI - Tests d'évaluation des aptitudes intellectuelles
- Administration
- Individuelle ou collective
- Étalonnage
- Étudiants (niveau BAC) en sélection d’entrée en grandes écoles ; Étudiants (BAC + 1 à BAC +5)
- Correction
- instantanée en ligne ; 2 min par épreuve (papier)
- Support
- Test papier-crayon, Test en ligne
- Types d'utilisation
- Recrutement
- Sélection professionnelle
- Evaluation des personnes de niveaux d'études supérieures
- Temps de passation
- 30 mn par épreuve ou 1h30 pour la passation complète
- Matériel
- Papier, ou en ligne
- Niveau d'éducation
- BAC, BAC PRO, BAC+2 à BAC+5
- Points forts
- Bons prédicteurs de la performance, de la capacité à suivre une formation et de la capacité d'adaptation
- Épreuves utilisables séparément
TEAI - Tests d'évaluation des aptitudes intellectuelles
Batterie pour l’évaluation des hauts potentiels
Les tests d’Evaluation des Aptitudes Intellectuelles (TEAI) sont l’adaptation française d’une batterie anglaise d’utilisation très répandue en Europe: la GMA (Graduate and Managerial Assessment).
La batterie TEAI complète la GAT en s’adressant à des adultes de niveaux d’études supérieures (niveaux I et Il).
Elle est recommandée dans trois contextes différents:
– Le recrutement professionnel.
– L’évaluation des personnes de niveaux d’études supérieurs.
– L’évaluation de l’aptitude des personnes à suivre une formation.
En situation de recrutement, il est important que le candidat ait pris conscience, de préférence grâce à une analyse de poste, que les aptitudes évaluées sont les indicateurs de sa future performance au travail.
Tout comme la GAT, la TEAI procède à des raisonnements par classes, analogies, séries et patterns. Elle est composée de 3 épreuves indépendantes qui peuvent être administrées séparément.
Les résultats
- L’épreuve Verbale évalue la compréhension verbale et la pensée critique. A partir d’un énoncé, le sujet doit indiquer, parmi plusieurs réponses possibles, celle qui en découle logiquement (raisonnement déductif).
- L’épreuve Numérique permet de mettre en évidence les stratégies de résolution de problèmes.
- L’épreuve Abstraite mesure la flexibilité mentale.
La version en ligne permet d’obtenir un rapport comprenant le profil de notes du candidat ainsi qu’un descriptif des dimensions évaluées en fonction des résultats obtenus.