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ECPA par Pearson vous présente son catalogue 2019

Découvrez le catalogue 2019 au format interactif


Nous sommes heureux de vous proposer 
un catalogue interactif avec des témoignages d'experts, la présentation de nos équipes Recherche et Développement et du Conseil Clinique, la description des tests et outils de remédiation.

Découvrez TalentLens Online : Notre nouvelle plateforme de tests en ligne !

Pearson TalentLens évolue et sa plateforme de tests en ligne aussi !

En tant qu’utilisateur certifié à nos solutions, nous vous offrons la possibilité de découvrir notre toute nouvelle plateforme d’évaluation. Plus accessible, ergonomique et entièrement personnalisable, elle a été repensée pour améliorer votre expérience et celle de vos candidats ! Disponible depuis début janvier 2019, la plateforme TalentLens Online présente de nombreux avantages pour votre expérience RH comme pour l’expérience de vos candidats.


UNE NOUVELLE PLATEFORME PROPOSANT UNE LARGE GAMME DE FONCTIONNALITÉS !


UNE NOUVELLE GAMME D’OUTILS COUVRANT LE CHAMP COMPLET DE L’ÉVALUATION !

La nouvelle gamme d’outils Pearson TalentLens couvre le champ complet de l’évaluation (personnalité, compétences, aptitudes, potentiels, motivations) comme celui du développement des compétences managériales (360°).

Les questionnaires de personnalité sont enrichis de nombreuses langues et les tests d’aptitudes intellectuelles changent de forme pour être adaptatifs : ils s’adaptent au niveau du candidat pour mieux détecter tous ses potentiels.En 10 minutes et 15 questions maximum, ils donnent un score qui tient compte à la fois de nombre de bonnes réponses et du niveau de difficulté atteint. C’est une expérience plus motivante pour les candidats qui permet d’évaluer avec beaucoup plus de précision leurs véritables potentiels que ne le font les tests à forme fixe.

Conçus sur une banque d’items, ils vous garantissent que les questions posées ne seront pas les mêmes d’une passation à l’autre. Les tests adaptatifs remplacent les tests à forme fixe devenus obsolètes.


Tests et questionnaires disponibles sur notre nouvelle plateforme et utiles en recrutement :


  • conseilrh@pearson.com 

  • 01.43.62.30.02

Janvier 2019 : un mois riche en nouveautés pour Pearson TalentLens

Tenez-vous prêts : une rentrée riche en nouveautés vous attend !

Découvrez en avant-première nos nouveautés pour la rentrée de janvier : nouvelle plateforme intuitive et ergonomique, tests adaptatifs, offre multilingue... et bien plus encore ! On vous en dit un peu plus dans la vidéo ci-dessous.... Attention : Spoiler !

 

Parution - ANAE N° 156 - Cognition des Habiletés arithmétiques : de la recherche aux interventions

L’arithmétique cognitive est un domaine de la psychologie cognitive qui s’intéresse aux processus mentaux sous-tendant le traitement des quatre opérations élémentaires que sont l’addition, la soustraction, la multiplication et la division. La plupart des travaux de ce domaine concernent la résolution mentale de telles opérations et c’est la raison pour laquelle nous nous référons plus communément à l’arithmétique cognitive par le terme de calcul mental.