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QCE - Questionnaire de climat d'entreprise

Important - Conformément à l'annonce du 3 juin 2021, ce produit cessera d'être commercialisé le 31/12/2021.

À compter du 01/01/2022, il faudra vous orienter sur notre nouvelle plateforme TalentLens Online. Cliquez ici pour en savoir plus.

ECPA
X

Descriptif

Administration Individuelle ou collective
Temps de passation Environ 30 mn
Correction Instantanée en ligne ; 5 à 10 min pour support papier avec saisie des réponses en ligne
Types d'utilisation
  • Le QCE s'adresse à des Consultants (internes ou externes à l'entreprise) en charge de missions d'audit ou d'évaluation du climat Psychosocial
  • Le QCE est vendu par les ECPA aux professionnels des Ressources Humaines, sans formation préalabl
Matériel En ligne, papier avec grille de saisie en ligne
Points forts
  • Etude quantitative du climat social
  • 14 échelles fondamentales
  • Passation et correction en ligne
  • Rapport avec profil de notes et descriptif des dimensions évaluées
Support Test papier-crayon, Test en ligne

QCE Questionnaire de Climat d'Entreprise

Établir un diagnostic qualitatif et quantitatif du climat social de l’entreprise

Révisé en 2010, le Questionnaire de Climat de lʼEntreprise permet dʼévaluer le climat psychosocial des entreprises, cʼest-à-dire de recueillir le degré de satisfaction et dʼinsatisfaction des salariés et de repérer à quel niveau (information, supervision, implication,…) se manifestent des difficultés. Le QCE constitue une base pour définir où agir afin dʼinstaurer ou de préserver un climat positif dans lʼentreprise.

À travers les perceptions des salariés, le QCE explore 14 composantes de la vie de lʼentreprise :

Management des organisations Environnement social
·         Cohérence de la stratégie et du fonctionnement    

·         Souplesse de la supervision

·         Encouragement aux idées novatrices

·         Politique d’ouverture sociale

·         Confort matériel et social

·         Sentiment d’équité

Gestion de l’activité Gestion et communication interne
·         Clarté de de la tâche et du rôle

·         Responsabilité, autonomie, implication

·         Disponibilité et fluidité de l’information                    

·         Esprit d’équipe

·         Qualités des relations personnelles

·         Liberté d’expérience

·         Prise en cinsidération


128 questions composent le questionnaire : 
5 critères permettent dʼidentifier et de comparer les différentes catégories de personnel de lʼentreprise ou de lʼentité concernée. 2 critères supplémentaires sont paramétrables et choisis par le consultant. En fonction de la taille de lʼentreprise, de son implantation géographique et de lʼobjectif de la mission, le QCE peut être proposé à tout le personnel ou à quelques entités identifiées.


Pour plus d'informations concernant cet outil, nous vous invitons à contacter notre service Conseil RH au 01 43 62 30 02 ou à l'adresse conseilrh@pearson.com. 

Les prix indiqués sont hors taxes et sans frais de port.
Pour obtenir un devis merci de compléter cette demande de devis.
Pour passer commande, en joignant votre bon de commande ici ou sur ce site (Cette option est réservée à nos utilisateurs exerçant en libéral ou dûment autorisés par leur organisation)

Ressources

Plaquette
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(Taille: 2.9 Mo)