TALENT ZOOM - Questionnaire 360° pour développer les compétences des managers

DISSAUX-DOUTRIAUX F; CHAMPENOIS N., CHUQUET B., JEANNET H.
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Administration
Individuelle
Temps de passation
35 mn
Correction
Instantanée en ligne
Types d'utilisation
Suivi et développement des responsables d’équipe, chefs de projet de structures matricielles, dirigeants de PME, cabinets libéraux (architectes, comptables, avocats, etc.).
Matériel
En ligne
Points forts
  • Être acteur de son développement,
  • Mieux se connaître,
  • Prendre conscience de ses atouts et de ses axes de progrès,
  • Mieux comprendre les attentes de son entourage professionnel.
  • Favoriser la communication et le feedback,
  • Développer une culture de développement et de transversalité,
  • Développer l’efficacité managériale et donc la performance.
Support
Test en ligne
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