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FORMATION APTITUDES INTELLECTUELLES - 17-19 DECEMBRE 2018

→ Identifier les préférences des personnes selon les 4 grandes dimensions issues de la théorie jungienne. Evaluer le potentiel intellectuel des personnes pour prédire l'efficience et la réussite professionnelles


Chez TalentLens, nous dispensons des formations qualifiantes afin d’acquérir les bases théoriques et le savoir-faire nécessaires à l’usage des outils que nous éditons ; des formations d’approfondissement pour perfectionner vos pratiques et échanger sur vos expériences et des formations méthodologiques pour maîtriser la conduite du bilan professionnel et la technique des écrits en bilan.

Nos formations vous permettent de découvrir les grandes théories à la base de la compréhension du comportement humain (intelligence, personnalité, motivations, intérêts, etc.) ; d’acquérir les bases psychométriques indispensables à l’utilisation des solutions et méthodes d’évaluation ; d’apprendre à interpréter les résultats de manière à fiabiliser et enrichir votre restitution pour prendre de meilleures décisions et mieux communiquer ; d’échanger avec d’autres professionnels et des experts reconnus.


OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Obtenir l’habilitation aux tests d’aptitudes intellectuelles
  • Compréhension et pratique de l’évaluation des aptitudes intellectuelles en entreprise :

– Administrer un test

– Interpréter les notes obtenues

– Restituer les résultats

  • Présentation des différents outils d’évaluation adaptés aux différentes problématiques de recrutement et de bilan.

Prochaine session : 17, 18 et 19 décembre 2018. 

Obtenir plus de renseignements et s'inscrire à cette formation.