GORDON L.V.(1991, ECPA 2011)

SOSIE 2nd GENERATION - Inventaire de personnalité et de valeurs

GORDON L.V.(1991, ECPA 2011)

SOSIE 2nd GENERATION - Inventaire de personnalité et de valeurs

Les prix indiqués sont hors taxes et sans frais de port. Pour voir les prix TTC, pour une simulation de devis ou une commande, merci de vous identifier

Articles du produit groupé
Nom du produit
33,00 €
SOSIE 2nd GENERATION - Cahier de passation
Réf. 96904010
21,00 €
SOSIE 2nd GENERATION - Feuille de réponses pour saisie en ligne
Le paquet de 10 feuilles
Réf. 96903010
57,00 €
SOSIE 2nd GENERATION - Correction sur grille en ligne et rapport descriptif
Les corrections sur grille en ligne et rapport descriptif doivent être commandés avec les feuilles de réponses pour saisie en ligne
Réf. 96992030
  • Économisez  9% en achetant 25 unités pour 52,00 € .
  • Économisez  18% en achetant 50 unités pour 47,00 € .
  • Économisez  28% en achetant 100 unités pour 41,00 € .
Articles du produit groupé
Nom du produit
16,00 €
SOSIE 2nd GENERATION - Rapport fonction conseiller clients
Réf. 96992090
  • Économisez  13% en achetant 25 unités pour 14,00 € .
  • Économisez  19% en achetant 50 unités pour 13,00 € .
  • Économisez  31% en achetant 100 unités pour 11,00 € .
57,00 €
SOSIE 2nd GENERATION - Passation et rapport descriptif
Réf. 96992010
  • Économisez  9% en achetant 25 unités pour 52,00 € .
  • Économisez  18% en achetant 50 unités pour 47,00 € .
  • Économisez  28% en achetant 100 unités pour 41,00 € .
16,00 €
SOSIE 2nd GENERATION - Guide d'interprétation et d'entretien
Réf. 96992020
  • Économisez  13% en achetant 25 unités pour 14,00 € .
  • Économisez  19% en achetant 50 unités pour 13,00 € .
  • Économisez  31% en achetant 100 unités pour 11,00 € .
10,00 €
SOSIE 2nd GENERATION - Compte-rendu candidat
Réf. 96992050
  • Économisez  10% en achetant 25 unités pour 9,00 € .
  • Économisez  20% en achetant 50 unités pour 8,00 € .
  • Économisez  30% en achetant 100 unités pour 7,00 € .
16,00 €
SOSIE 2nd GENERATION - Rapport fonction commerciale
Réf. 96992060
  • Économisez  13% en achetant 25 unités pour 14,00 € .
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  • Économisez  31% en achetant 100 unités pour 11,00 € .
16,00 €
SOSIE 2nd GENERATION - Rapport fonction managériale
Réf. 96992070
  • Économisez  13% en achetant 25 unités pour 14,00 € .
  • Économisez  19% en achetant 50 unités pour 13,00 € .
  • Économisez  31% en achetant 100 unités pour 11,00 € .
Articles du produit groupé
Nom du produit
142,00 €
SOSIE 2nd GENERATION - Manuel
Réf. 96902010
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Administration
Individuelle ou collective
Étalonnage
Normes 2011
Échantillon français : 17 630 personnes ;
un étalonnage spécifique par fonction (commerciaux, direction générale, managers, informaticiens, etc.)
Correction
Instantanée en ligne ;
5 à 10 min pour support papier
avec saisie des réponses en ligne
Support
Test papier-crayon, Test en ligne
Types d'utilisation
Recrutement, Bilan, Coaching, Développement personnel,
Gestion de carrière et mobilité
Temps de passation
30 à 35 mn
Points forts
Normes 2011
Echantillon international et étalonnages spécifiques
Passation rapide
Plus de 4 000 professionnels RH certifiés et utilisateurs de SOSIE
Une solution unique pour le recrutement, le développement,
le bilan

SOSIE 2nd GENERATION - Inventaire de personnalité et des valeurs

Prendre en compte les valeurs individuelles pour recruter, intégrer, développer les collaborateurs

SOSIE est lʼinventaire de personnalité le plus utilisé en France. Il apporte aux professionnels des Ressources Humaines des informations sur la personnalité, les valeurs ou les sources de motivations de la personne. Il permet ainsi de repérer la dynamique dʼune personne, dʼidentifier la concordance ou les éventuels décalages entre les caractéristiques du poste proposé et les motivations et comportements professionnels de la personne. Seul inventaire à évaluer conjointement la personnalité et les valeurs, SOSIE évalue les dimensions décisives en terme de comportement professionnel :


Traits de personnalité 
Dominance, Persévérance, Résistance au stress, Sociabilité, Circonspection, Curiosité d’esprit, Acceptation des autres, Dynamisme, Dominance.

Valeurs interpersonnellesRecherche d’approbation, Conformisme, Considération sociale, Liberté d’action, Intérêt pour les autres, Goût du pouvoir.

Valeurs personnelles Matérialisme, Challenge personnel, Variété / Nouveauté, Conviction, Organisation / Méthode, Clarté des objectifs.

SOSIE 2nd GÉNÉRATION explore 8 traits de personnalité, 6 valeurs personnelles, 6 valeurs interpersonnelles afin de :

  • Prédire le comportement professionnel dʼune personne et son adaptation dans l ʼentreprise, lʼéquipe ou le poste.
  • Éviter les erreurs de recrutement liées à une incompatibilité de valeurs entre la personne et son futur environnement professionnel.
  • Identifier le style de management et le rôle que la personne jouera dans  l’organisation.
  • Définir lʼenvironnement dans lequel la personne sera la plus performante.
  • Investiguer les compétences et aider la personne à les développer : autonomie, gestion du stress, sociabilité et communication, travail dʼéquipe, management, etc

Des résultats faciles à interpréter et à restituer

Les descriptions des résultats sont formulées dans un langage professionnel clair et facile à comprendre.
Les notes étalonnées en centiles offrent une lecture plus rapide des résultats et peuvent être utilisées dans un contexte international.


Pour plus d'informations concernant cet outil, nous vous invitons à contacter notre service Conseil RH au 01 43 62 30 02 ou à l'adresse conseilrh@pearson.com. 


Plaquette
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