DE FRUYT F. , J-P ROLLAND

PfPI - Inventaire de personnalité au travail

DE FRUYT F. , J-P ROLLAND

PfPI - Inventaire de personnalité au travail

Articles du produit groupé
Nom du produit
638,00 €
PFPI - Matériel complet
Comprend le manuel, 10 cahiers de passation, 25 feuilles de réponse, 25 crédits pour correction sur grille en ligne et rapport de profil
Réf. 96500011
153,00 €
PFPI - Cahier de passation
Le paquet de 10 cahiers
Réf. 96504010
30,00 €
PFPI - Feuille de réponses
Le paquet de 25 feuilles
Réf. 96503010
320,00 €
PFPI - 25 crédits pour correction sur grille en ligne et rapport de profil
Réf. 96590050
Articles du produit groupé
Nom du produit
54,00 €
PFPI - Passation et rapport
Réf. 96592010
  • Économisez  9% en achetant 25 unités pour 49,00 € .
  • Économisez  19% en achetant 50 unités pour 44,00 € .
  • Économisez  28% en achetant 100 unités pour 39,00 € .
6,00 €
PFPI - Rapport candidat
Réf. 96592030
  • Économisez  17% en achetant 25 unités pour 5,00 € .
  • Économisez  33% en achetant 100 unités pour 4,00 € .
Articles du produit groupé
Nom du produit
140,00 €
PFPI - Manuel
Réf. 96502010
Les prix indiqués sont hors taxes et sans frais de port. Pour voir les prix TTC, pour une simulation de devis ou une commande, merci de vous identifier
Administration
Individuelle ou collective
Étalonnage
1 752 personnes en situation de sélection, recrutement, promotion interne et 522 personnes en situation de bilan, développement personnel.
Correction
Instantanée en ligne; 5 à 10 min pour support papier
Support
Test papier-crayon, Test informatisé CD-ROM, Test en ligne
Types d'utilisation
  • Recrutement,
  • Bilans,
  • Coaching,
  • Développement personnel,
  • Gestion de carrière,
  • Mobilité
Temps de passation
20 à 30 mn
Points forts
  • Questionnaire spécifiquement conçu pour répondre aux contraintes de l'entreprise :
  • Temps de passation court
  • Edition instantanée d'un compte rendu
  • Normes récentes (2010)
  • Aucun item clinique ou invasif pour garantir l

PfPI - Inventaire de personnalité au travail

Évaluer les dimensions qui déterminent l’efficience professionnelle en entreprise

Fruit de la collaboration de Filip de Fruyt et de Jean-Pierre Rolland, experts reconnus au niveau international pour leurs travaux sur la personnalité, le PfPI évalue 21 traits de personnalité pertinents pour prédire les conduites et lʼefficacité professionnelles. Le PfPI permet également de décrire le candidat selon le modèle des 5 facteurs (Big Five), objet dʼun très large consensus dans le domaine de la psychologie au niveau international (cf. encadré ci-contre).

Le PfPI vous permet dʼidentifier en 20 minutes le profil de personnalité du candidat, ses conduites professionnelles, ses points forts et ses zones de fragilité.

  • Stabilité émotionelle (Tension-Inquiétude, Confiance en soi, Vulnérabilité au stress, Tolérance à la frustration)
  • Extraversion (Enthousiasme, Sociabilité, Énergie, Assertivité)
  • Ouverture (Innovation & Créativité, Goût pour la réflexion vs l’action, Analyse de soi, Ouverture au changement)
  • Agréabilité (Esprit de compétition, Attention à l’autre, Confiance en l’autre, Réactions aux conflits)
  • Caractère consciencieux (Planification & Organisation, Autodiscipline, Contrôle de soi, Recherche de réussite, Proactivité)

Un test fiable pour évaluer les dimensions importantes au travail

Élaboré à partir des résultats dʼune étude menée auprès de professionnels des RH, le PfPI répond aux besoins et aux contraintes des entreprises : en contexte de sélection, il garantit de travailler dans le respect des dispositions légales car les items évoquent uniquement des situations professionnelles;
  • il favorise lʼacceptation du test par le candidat car il le questionne seulement sur ses comportements professionnels, dans un vocabulaire usuel;
  • il facilite lʼinterprétation des résultats et lʼéchange avec les managers au sein de lʼentreprise, car les noms des traits de personnalité sont parlants;
  • 3 types de passation sont disponibles: en ligne, les résultats de la personne sont développés dans un rapport descriptif complet ; en support papier avec grille de saisie en ligne, les résultats sont présentés sous forme de profil chiffré ; et sur CD-ROM;
  • la passation est courte et les résultats sont disponibles instantanément;
  • les normes récentes (2010) garantissent la fiabilité et la validité de votre évaluation

Pour plus d'informations concernant cet outil, nous vous invitons à contacter notre service Conseil RH au 01 43 62 30 02 ou à l'adresse conseilrh@pearson.com. 

Plaquette
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